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为进一步加强员工后勤管理，努力营造一个舒心、整洁、和谐的工作生活环境，贯彻落实运营管理部7月份部门例会精神，针对会议中所提内务卫生“老大难”问题、个别顽固分子屡教不改现象。7月7日上午，资溪收费站开展宿舍卫生大检查，切实加强内务卫生管理工作。
此次内务卫生检查，由资溪收费站收费管理人员进行检查，加强对办公区和站区内员工宿舍的内务卫生、用电安全的全面检查，检查完毕后，及时将检查结果进行了汇总公示，严格要求、发现问题扣分处理，并令其限期整改。考核内容从床铺、地面、物品摆放、用电等进行了明确的规定和量化考核，同时层层落实卫生管理责任制，从站管到班长再到班员，保证责任落实到个人，同时从多个方面进一步加强宿舍安全卫生管理。
一是把员工的思想基础、行为基础作为内务管理的突破口，教育和引导职工从自身做起，从点滴做起，注重自己日常的言行举止，从一个烟头、一片纸屑做起，努力将内务管理水平推上一个新的台阶。
二是坚持从细节入手，完善内务管理机制。将各宿舍内务制度进行完善，要求宿舍内物品摆放整齐，做到床铺平整无杂物，地面、桌面干净无灰尘，室内清洁无异味。
三是严格落实检查制度，站内成立卫生检查小组，加强内务管理。并采取每周定期检查和不定期稽查相结合的方式进行评比，对每个宿舍和个人的内务卫生做到现场拍照取证，对每次的检查结果予以通报限期整改，通过检查督促手段彻底改善全站内务秩序，提高收费队伍的整体素质与形象。
四是实行问责制，建立连带责任。把内务工作层层落实到各班组及成员，以各班班长为宿舍内务管理直接负责人，时刻督促班组成员规范内务整理，加强用电安全意识，营造良好的生活和工作氛围。