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6月11日，集团公司纪委书记杨建平考核组一行到资溪高速开展2019年度领导班子综合考核工作，并召开考核会议。
首先，杨建平作动员讲话，赞扬了资溪高速工作效率高、执行力强的企业文化，肯定了公司在2019年度取得的成绩，指出资溪高速自建成通车运营以来，克服了建设期重重困难以及运营期的诸多难题，公司领导班子表现出了敢于担当、勇于拼搏、坚决面对的奋进姿态，自我加压，砥砺奋进，带领资溪高速全员攻坚克难，推动实现高质量跨越式发展，并对资溪高速提三点意见：
一是要提高政治站位。考核不是目的，而是促进班子和班子成员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”的重要举措。通过考核，能够从整体上了解领导班子及成员是否严格遵守政治纪律，在企业经营发展方面是否有所作为，是否发挥了领导干部的示范作用。
二是要正确面对考核。考核既是对2019年工作的总结也是对2020年工作的提升，民主测评和个别谈话环节，大家要本着实事求是、公道正派的原则，对公司2019年度的整体工作做出正确评价，查找不足，提出改进措施，群策群力奋发拼搏，为路桥板块和集团公司做出更大的贡献。
三是要创新改革发展。要重视并落实好考核组成员提出的意见和建议，创新工作方法，提高服务质量，抓住机遇、迎接挑战，努力做到发展质量更好、管理效益更高、人才素质更强、党建工作更扎实，促进公司高质量发展，争取在2020年取得新突破新成绩。
资溪高速刘欢迎同志代表公司领导班子就2019年度工作开展情况作述职报告，随后，与会人员对公司领导班子和领导人员2019年度的综合表现进行了民主测评、个别谈话，并查阅了有关台账资料。
集团公司纪委副书记李国庆同志、江投路桥党委副书记、总经理樊卫凤同志及第四考核组一行参加考核。