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为继续深入开展作风建设，加强工作纪律，严肃查处违纪违规行为，持续全面整治作风建设中的“怕、慢、假、庸、散”等五个方面的突出问题，强化公司作风建设行为规范，11月28日，党群工作部联合行政综合部开展了作风建设检查工作和对形式主义、官僚主义存在问题进行了问卷调查。

在检查过程中未发现员工违反工作纪律，未发现上班期间做与工作无关的事情、未出现公车私用的情况和接待违规的问题，公司上班秩序正常有序。此次形式主义、官僚主义调查问卷共发出36份，回收36份，根据问卷调查情况，约6%（36人参与）的人员认为公司存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的形式主义现象。

通过此次作风建设检查，做到了早提醒、早纠正、早查处，防止小问题演变成大问题，增强公司员工工作纪律，加强公司员工在工作和作风等方面的警觉性，使作风建设常抓不懈，为公司作风建设起到了促进作用，进一步推进了公司作风建设的开展，资溪高速也将持续开展作风建设检查，加强对形式主义、官僚主义的整治工作，共同营造风清气正、活泼朝气、规范有序的公司氛围。